无论我们是否愿意避免压力和

[account_disabled]

在体上对待员工有多么有用。当你查看关于新年好决心的调查时也可以看出这个话题目前对人们的影响有多大。在年调查中的人表示他们希望避免或减轻压力。其次是更多的时间陪伴朋友和家人更多的锻炼和运动以及更多的时间陪伴自己。一年前看起来非常相似。 平衡工作与生活无疑是目前正在严重影响工作人群的话题。然而影响公司的不仅仅是直接医疗费用。考虑到预期的长期缺勤同事为。



在了弥补工作损失而加班似乎几乎是不可避免的。这还涉及额外的成本。最后令人怀疑的是是否可以在较长时间内吸收额外的工作量而不导致所执 电报号码数据 行的工作出现质量缺陷。工作与生活的平衡作为选择工作的选择标准企业家当前应该关注的另一个方面是工作与生活平衡的话题年轻人价值观的变化。当谈到人才时这个话题也变得越来越重要并成为选择雇主时最重要的选择标准之一尤其是对于优秀人才而言。同时鉴于人口变。







在化吸引和留住优秀人才是未来年最大的商业挑战之一。在以人才想要什么为标题的调查中工作与生活平衡这个话题以的比例位居榜首人事责任以的比例已经距离第二名有相当大的距离。无法实现工作与生活平衡的公司正在损害自己。这是斯坦白大学的赫尔穆特施奈德教授在年月日商报上发表的一篇文章中得出的结论。研究表明超过一半的员工即将超过岁关键词银发工作这一事实表明适当设计工作环境并考虑个人需求。